Sindicato dos Farmacêuticos do Estado do Tocantins

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Contribuição Assistencial 2010/2011 já está disponível

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Todos os anos acontecem as negociações das convenções coletivas de trabalho. E as despesas com esta negociação correm por conta dos sindicatos envolvidos, tanto o laboral como patronal. Pagamento com cartórios, publicações de editais, gráfica, telefone, despesas de viagem entre outras, são efetuadas com os valores arrecadados da contribuição assistencial definida em assembleia geral da categoria que ocorre todos os anos.

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Farmacêuticos recém empossados já podem solicitar reajuste

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Os farmacêuticos que tomaram posse recentemente no último concurso da saúde já podem se dirigir ao Sindifato para orientações e procedimentos necessários para receber o reajuste de 25% que foi concedido aos servidores mais antigos.

Última atualização em Qui, 02 de Setembro de 2010 12:26 Leia mais...
 

Prêmio Nacional de Incentivo à promoção do Uso Racional de Medicamentos

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No processo de consolidação da assistência farmacêutica no país encontram-se experiências e estudos voltados a promoção do uso racional de medicamentos importantes para a saúde pública, os quais valorizam usuários, profissionais e pesquisadores da saúde que buscam a garantia do direito à vida. Assim, como forma de compartilhar esse conhecimento e de incentivar a produção técnico-científica na área com aplicação no SUS, o Ministério da Saúde instituiu o Prêmio Nacional de Incentivo à Promoção do Uso Racional de Medicamentos, iniciativa do Comitê Nacional para a promoção do Uso Racional de Medicamentos, do Departamento de Assistência Farmacêutica e Insumos Estratégicos da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos do Ministério da Saúde – DAF/SCTIE/MS.

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COMUNICADO SOBRE OS 25%

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O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado do Tocantins (Sindifato) informa aos seus filiados (servidores estaduais) que, no tocante ao reajuste dos 25%, todas as obrigações assumidas pelo Governo na Lei nº 2.164/09 estão sendo por ele cumpridas. Desde a sua promulgação, o Sindifato vem acompanhando o seu cumprimento, tais como o pagamento das duas parcelas do reajuste, o calculo do retroativo, a habilitação no processo judicial e o reposicionamento deste reajuste nas tabelas do PCCV da Saúde.

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Empregador tenta burlar direito à estabilidade com ameaça de despedida

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Um pacto com a empregadora levou uma funcionária a rescindir contrato que lhe assegurara estabilidade no emprego, conquistada após oito anos ininterruptos de trabalho. O acordo foi proposto pelo patrão como condição para continuidade no emprego, alegando que a licença maternidade gozada por ela retirava-lhe o direito à permanência estável na empresa. A empregada assinou uma procuração ao advogado contratado pelo empregador, o que lhe garantiria, como contrapartida, indenização e vantagens.

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Newsflash

Recentemente parte dos farmacêuticos servidores do Estado do Tocantins foi beneficiada com a redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais. O que deveria ser motivo de comemoração (e foi) agora está se tornando mais um percalço. As escalas de plantão estão com déficit de profissionais, sedo que existem dias que setores não funcionam e alguns diretores de unidades estão sugerindo  aos farmacêuticos devem “doar” seu tempo, através de plantões extras, para o Estado.